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ここでは、働きやすさや社員の口コミ評判、休日・年収など、アジア航測の転職情報についてまとめています。
アジア航測は、休暇が取りにくいといわれる建設業界の中では珍しく、休みの申請がしやすい会社だといえるでしょう。今は働く女性が多い時代なので、育児休暇が取れるところが高評価に繋がっています。また、老舗の企業であるというのも、働く人にとっては安心感が得られるポイントとなっているようです。資本力があるため、今後仕事がなくなるかもとしれないという心配をせずに済むのも、知名度の高い会社ならではのメリットと言えるかもしれません。
アジア航測では、子育て支援・仕事と家事の両立支援が充実しています。育児休暇は子どもが2歳になるまで取得できて、分割して取ることもできます。
また、時間外労働に関しては、子どもが小学校就学の始期になるまで、月24時間・年150時間以内に抑えられるので安心です。子育てで仕事を止める必要がないため、経済的にも精神的にも余裕を持って生活できるでしょう。
アジア航測では、住宅補助制度を採用しています。そのため、新規採用者は卒業年次より5年間にわたって独身寮を利用できます。転勤者には借上社宅、寮や社宅に入居していない社員には住宅手当が支給されるので、住居費を抑えることが可能です。
生活に必要なお金のうち、住居費の占める割合はとくに多く、勤続年数が短かったり、扶養家族がいたりすると、より負担が重くのしかかります。住宅補助制度があれば、少しでも家計の助けになるのではないでしょうか。
航空、計測、センシング、防災、環境、社会基盤、空間情報/GIS/システム開発と、幅広い事業を行っているアジア航測。海外事業も展開しています。
防災や環境をはじめとした国土開発に、ICT技術を活かした国土情報の分野など、持続可能かつ活力ある国土・地域づくりに大きく貢献している会社。さらに海外においても、2013年に「Asia Air Survey Myanmar Co.,Ltd」が設立されるなど、積極的に事業展開を行っています。
「事業は人が創る新しい道」という経営理念を持つアジア航測。既成概念に捉われず社会の変化に応じた新たなビジネスモデルを創造できる柔軟な発想力、それを実現する行動力と広い視野、そして成長し続けるための努力を怠らない人材を求めているようです。
アジア航測は、航空測量や撮影を行っている企業です。特に航空撮影では、災害時などでも迅速にフライト・撮影へ臨める体制を整えているのがポイント。測量したデータをもとに、防災建築物の建築や防災情報システムの開発を進めています。空間データを扱うのに長けているため、依頼に沿った工事を提案できるのが大きな特徴です。計測機器も多数そろえており、顧客ごとの細かなニーズに合った技術を提供しようと日々活躍しています。
アジア航測は、エコ・ファースト制度の認定を受けている企業です。そのため、環境を守りつつ、災害に強いまちづくりや地域づくりに貢献することができます。アジア航測ではエコ・ファーストとして、低炭素社会と自然共生社会の実現を約束しています。他にも、環境保全に向けた人材づくりと地域づくり、自然災害時の情報提供と環境負荷低減対策に取り組むことを目標に掲げています。
休日休暇一覧 | 年間休日122日、土・日・祝(完全週休2日制) |
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年収例 | 400~600万円 |
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建設コンサルタント会社の見分け方