JR東日本コンサルタンツ
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ここでは、JR東日本コンサルタンツの転職情報についてくわしく紹介しています。社員からの評判や、働きやすさに関する制度などについてまとめているのでぜひ参考にしてください。
JR東日本コンサルタンツの社員の口コミ評判
- （前略）大学3年生の時、当社のインターンシップに参加し、実際の業務や現場作業に触れ、鉄道における調査や計画、維持管理において人々の安全を守る仕事に大きな魅力を感じました。また、社員同士の仲が良く、会社の雰囲気に心地よさを感じたことも印象に残っています。入社後は、鉄道構造物の調査・計画から設計、維持管理だけでなく、ICT事業や環境緑化など幅広い分野の業務があると知り、仕事の広がりに大きな可能性を感じています。
- （前略）私は上野駅の構内コンコースの改良を担当し、現状と計画案の駅利用者数の比較、並びに新設の昇降設備の配置計画に携わりました。人々が毎日使う駅という場所が、自分の考えによってより使いやすくなるということに、仕事の面白さとやりがいを感じています。
- 当社のプロジェクトは、大小様々ありますが、社会的影響力のあるような大規模なプロジェクトを、若手が担当しているケースも多くあります。私が渋谷駅のプロジェクトに携わった例もそうですが、新人のうちに印象的な設計に携わることができると、苦労も多いながら、そのやりがいとインパクトを今後の糧にもできるはずです。若いうちから大きなプロジェクトに関われるばかりでなく、当社は資格取得支援も充実しているので、今後は技術士の資格を取得し、一人前の技術者としてさらに成長したいと考えています。
口コミ評判から見る「ジェイアール東海コンサルタンツ」の総評
JR東日本コンサルタンツは、インターンシップで鉄道の調査・計画・維持管理を通じて人々の安全を守る仕事の魅力を実感できる会社であることが、社員の声を通して伺えます。
上野駅コンコース改良など日常利用者の利便性向上に直結する業務やICT事業・環境緑化まで、幅広い分野に若手が早期から挑戦できるうえ、風通しの良い社風と資格取得支援制度に支えられて大規模プロジェクトにおけるやりがいと成長を実感できる企業です。
JR東日本コンサルタンツの制度
フレックスタイム制を導入
短時間勤務制度は、多くの案件を抱えている社員の場合だと、労働時間が不足しているというケースも少なくありません。JR東日本コンサルタンツでは短時間勤務制度も採用していますが、フレックスタイム制も導入しています。フレックスタイム制の導入により、これまで時短勤務では業務をさばききれなかった社員も、時間を十分に確保できるため働きやすくなっています。
充実した福利厚生が魅力
JR東日本コンサルタンツでは福利厚生が充実していて、スポーツクラブの回数券やスキー場のリフト券などを利用することができます。家族や友人と週末や連休を利用して思いっきり遊べるので、仕事のストレスを軽減するのに役立ちます。
女性社員も男性社員も分け隔てなく責任のある仕事を任せてもらえ、福利厚生でプライベートも有意義に過ごせるので、長く働き続けやすい企業だといえるでしょう。
学びやすい環境が整っている
JR東日本コンサルタンツはアットホームな雰囲気の会社で、先輩が後輩に教える環境が整っています。大学の学部再編の影響もあって、新入社員の知識に偏りがあることも珍しくありません。そのため、JR東日本コンサルタンツでは、社員の知識の偏りを少なくするために、社員が自主的に勉強会を開催するなど、先輩社員が積極的に技術の継承を行っています。
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JR東日本コンサルタンツの特徴
JR東日本コンサルタンツは、鉄道を基軸とした、総合技術コンサルタンツ。1989年に、鉄道構造物の土木設計を行う会社としてスタートしています。
JR東日本コンサルタンツの中核事業は、鉄道土木施設の調査・計画・設計・施工事業、及びメンテナンス・防災事業。そしてＩＣＴ事業、環境・緑化事業、新技術・新商品事業へと事業領域の拡大に努めており、一層の「鉄道総合コンサルタンツ」を目指している企業です。
近年、とくに力を入れているのが、新技術・新商品事業分野。社会の先端技術とJR東日本コンサルタンツの保有する技術を融合させることによって、プロジェクトを安全・着実に進めるための新たな設計法・工法の開発、また確実なコミュニケーションを保証する製品や旅客サービス向上に資する製品の開発・販売等に取り組んでいます。
環境のトータルコーディネート事業にも取り組んでいる
JR東日本コンサルタンツは、環境のトータルコーディネート事業にも取り組んでいます。鉄道事業のノウハウを生かし、列車が通過するときに発生する騒音や振動の解析測定を実施。調査されたデータを、鉄道走行時の騒音を低減させるのに役立てています。また、環境のトータルコーディネートの取り組みの一環として、水文調査も行っています。道路やトンネルの掘削工事が、周辺地域の水循環系に与える影響を調査することで、影響を少しでも防いでいるのです。
JR東日本コンサルタンツの休日／年収
| 休日休暇一覧 |
原則として土・日・年末年始等（上記によらず指定した日に休日を変更することあり）、年次有給休暇（採用から1年間15日・最大20日）、その他特別有給休暇、無給休暇など |
| 年収例 |
各人の経歴、実績等により決定 |
JR東日本コンサルタンツの会社概要
- 所在地
東京都品川区西品川1-1-1
- 創立
1989年4
- 事業所一覧
本社 大崎オフィス：東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー14階
本社 新宿オフィス：東京都渋谷区代々木二丁目2番6号 JR新宿ビル6F
横浜営業センター：神奈川県横浜市西区平沼1-40-27横浜総合事務所7階
八王子営業センター：東京都八王子市子安町3-6-9第一ベルペペビル2階202号室
さいたま営業センター：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-547-1コンフォートマンション大宮617
水戸営業センター：茨城県水戸市三の丸1-4-47
千葉営業センター：千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階
東北支店：宮城県仙台市宮城野区東六番丁31番2号
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