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ここでは、転職を考え中の人のために、中日本建設コンサルタントの特徴・社員評判・働きやすさなどを調べてまとめました。転職活動の参考にしてみてくださいね。
中日本建設コンサルタント株式会社の働く環境は、風通しの良い人間関係と柔軟な働き方が特徴です。若手社員が多く明るい雰囲気の中、部署や専門分野を超えて気軽に相談できる体制が整っており、チームで協力しながら業務を進めています。
勤務面では、時差出勤や時短勤務、時間単位の休暇制度、さらには一部でのテレワークなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、カレンダー通りの勤務や比較的少ない残業により、週末やプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスが保ちやすい点も魅力です。
育成環境も充実しており、入社3年目までの実務事例をベースにした研修や、社内の階層教育・若手報告会など、体系的に成長を支援する仕組みが用意されています。業務上は出張や現場訪問もありますが、月数回程度の日帰りから定期的な宿泊出張まで部署ごとに特徴があり、いずれもチームや上司の支援のもと安心して取り組める環境です。さらに、課内ミーティングなどで進捗を共有し合い、協働意識を高める文化が根付いています。
中日本建設コンサルタントでは、新入社員研修プログラムが用意されています。ビジネスの基本研修から営業活動の実習まで、研修プログラムを通してさまざまなことを学んでいくのです。その際に現場見学も盛り込まれているので、実際に働く際のイメージがしやすくなっています。新入社員研修プログラム終了後は、実践方式で自立した技術者を目指していきます。
中日本建設コンサルタントには技術者資格取得支援プログラムも完備されており、社員全員が技術士を目指せるようになっています。支援プログラムでは申込書の作成指導から始まり、筆記試験論文の添削や社内模擬試験、模擬口頭試験と、筆記から口頭試験まで対策をサポートしてくれます。技術士の資格を取得すれば、一技術者として成長することができるでしょう。
中日本建設コンサルタントでは住宅手当はありませんが、借り上げ社宅制度が用意されています。借り上げ社宅なら、賃貸よりも安く入居できるので、住居費を安く抑えたい方におすすめです。車通勤が許可されていないので、公共交通機関を利用できる範囲に借り上げ社宅が用意されています。
万が一転居を伴う人事異動が生じた際には、転居先で借り上げ制度を利用できます。※現在は海外への転勤はないため、転勤の際は国内に限ります。
手当は通勤手当のほか、家族手当や子女養育手当、資格手当が用意されています。家族を持つ社員の生活を支えるだけでなく、資格を取得した社員の努力も手当として評価される仕組みです。
将来への備えとしては、退職金制度と企業年金基金があり、住宅資金や教育資金の貸付制度も利用できます。さらに、冠婚葬祭の際に給付金が支給される互助会や、福利厚生としての生命保険にも加入しているため、万一のときも安心です。勤続10年・20年・30年の節目には永年勤続表彰が行われ、長く働く社員の貢献がしっかりと称えられます。
育児休暇制度は女性・男性ともに利用率100%、育休からの復帰率も100%です(2026年9月24日時点の情報)。2024年の実績では、男性社員の育児休暇の平均取得日数は137日にのぼり、男性も長期間育児に参加しやすい環境がうかがえます。
さらに、年10日の有給の特別休暇「養育両立支援休暇」が付与され、時間単位でも利用できます。育児中はテレワークを月10日まで使えるほか、3歳未満の子どもを育てる社員は5時間勤務・6時間勤務のコースから勤務時間を選べます。
介護についても、対象家族1人につき通算93日まで、3回に分けて取得できる介護休業や、5時間・6時間から選べる介護短時間勤務制度があります。こうした取り組みが評価され、愛知県ファミリー・フレンドリー企業の認定も受けています。
社員とその家族や友人が一緒に使える保養施設として、長野県木曽町の「木曽駒山荘」と、愛知県南知多町の「篠島海の家」があります。木曽駒山荘は夏の避暑や冬のスキーの拠点として、篠島海の家は夏の海水浴や通年の釣りに利用されています。
また、リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しており、スポーツやレジャー、グルメなどの会員向けサービスを使えます。名古屋港水族館には社員と家族が無料で入場できるため、休日に気軽に家族で出かけられるのもうれしいポイントです。
健康面では各拠点で年1回の定期健康診断を実施しており、愛知県健康経営推進企業にも認定されています。バドミントン部やフットサル部、バスケットボール部といったクラブ活動もあり、仕事以外でも社員同士の交流を深められます。
手当や資産形成、育児・介護との両立、健康やリフレッシュまで幅広い支援が用意されているため、ライフステージが変わっても腰を据えて働きたい人にとって心強い会社です。
転職時にチェックしたい!
働きやすい建設コンサルタント会社3選
中日本建設コンサルタントは、昭和39年の創業以来、半世紀にわたって、生活基盤を中心とした社会資本の整備に携わってきた会社です。
「これから50年・100年先の人々の暮らしをイメージした国土デザイン」をビジョンに掲げる中日本建設コンサルタント。「利便性に加え、安全で快適な社会をつくること」「自然や風土と調和し、すべての人々に心地よい環境を創出すること」「社会の持続的な発展に貢献できる仕組みづくりを確立すること」の3つをミッションとして謳っています。
具体的な業務実績として、鳴海駅、中部国際空港連絡橋、尾張東部浄水場、大曽根駅地下雨水調整池などが挙げられます。
中日本建設コンサルタントでは、水害や土砂災害の対策に取り組んでいます。日本は台風や豪雨といった災害に見舞われやすく、それに伴う水害や土砂災害のリスクも決して低くはありません。どこに住んでいてもリスクがつきまといます。人が必要な水とどう向き合っていくかを踏まえて、減災できるよう尽力しています。具体的な活動内容としては災害が起こったときを想定した、洪水予測システムの構築の提案などです。
| 休日休暇一覧 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(11/25)、夏期休暇、有給休暇、半日休暇制度、時間有休制度、裁判員特別休暇など |
|---|---|
| 年収例 | 520~825万円 |
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建設コンサルタント会社の見分け方