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建設コンサルタントは、男性が多い職場であることや忙しい仕事であることから、結婚に関する不安を持つ人がいるようです。本記事では、結婚コンサルタントの結婚事情について詳しく解説しています。
建設コンサルタントが結婚しづらい職業だと思われている理由として、「出会いがない」という点が挙げられます。建設会社は総じて男性の多い職場なので、女性との出会いがないために結婚のチャンスをつかみにくいのです。 では、婚活をして結婚に向けて努力すればいいのでは?と思いますが、建設コンサルタントは残業が多い、激務などの理由から自分の時間をつくりにくい人が多いといわれています。
休日に遊びに行きたいと思っていても休日出勤になってしまう、平日は残業で出かける時間がない場合、婚活に時間を割くことができません。恋人ができても、仕事が忙しくてデートもままならず、すれ違いから別れてしまう人もいるようです。
残業時間が多い、激務である背景には、建設コンサルタントの職場の風習が関係しているともいわれています。例えば、上司よりも早く帰ると出世コースから外されてしまうという価値観が根付いた職場があり、この場合帰りたくても帰れませんよね。
また男性の多い職場は年功序列が未だに根強いところが多く、下の人は上の人のいうことを聞かなければならないことから、いろいろな雑務を押し付けられやすいケースもあるようです。
建設コンサルタントが結婚するためのポイントとしては、とにかく「ワークライフバランスを取ること」が挙げられます。残業が多い、激務という環境を変えにくい人も多いかもしれませんが、今はさまざまな業界が「ホワイト化」に向けていろいろな活動をしています。
週に1〜2度は出会いの場に出かけられるような職場環境づくりに励み、婚活に向けて努力してみましょう。
結婚相談所を活用するのもひとつの方法です。結婚相談所では、なかなか婚活ができない人のために、利用者に合うと思われる人を会員の中から紹介してくれます。婚活のサポートもしてもらえるので、婚活の時間がない人だけでなく、異性とのコミュニケーションが苦手な人にもおすすめです。
結婚を機に働き方を変えたい、ワークライフバランスを取れる環境に身を置きたいと思う人も多いと思われます。しかし、結婚してそのまま仕事を辞めてしまうことはおすすめできません。
特に女性の場合、家庭に入ることを目的に仕事を辞める人が少なくありませんが、いざ再就職をしようと思ってもなかなか難しいのが現状です。どうしても仕事を辞めなければいけない事情が発生しない限り、できるだけ仕事は続けることが得策です。
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建設コンサルタント会社の見分け方