NJS

水と環境のコンサルティングを中心に事業展開している建設コンサルタント「株式会社NJS」（旧：日本上下水道設計株式会社）について調査！会社の特徴や働きやすさに関する取り組み、社員の口コミ・評判を交えながらご紹介します。NJSへの就職・転職を検討している方はぜひチェックしてください。

株式会社NJSの口コミ・評判

• 年収は同世代の中では良い方になると思う。特に若い人で技術士の資格を取ると相当良いはずである。ただし、ボーナスが多く基本給が少ないので年金の受け取り額は少なくなる。会社側も社長が変わって改善はしてきている。同業他社の中では給料は良い方である。
  
  抜粋：カイシャの評判
  （https://en-hyouban.com/company/00001125087/kuchikomi/4872490/）
• 会社が主催する教育・研修制度は、それほど多くありません（事務所や部署単位での勉強会はありますが）。どちらかと言えば、個人の主体性に任せた形となります。そのため、自発的に学習・情報収集を行い、知識を習得していく必要があります。
  
  抜粋：カイシャの評判
  （https://en-hyouban.com/company/00001125087/kuchikomi/4655900/）
• 男性の育児休暇取得が取りやすい環境です。私は次男誕生(2014年)の際に1ヵ月半、三男誕生(2018年)の際にも同じく1ヵ月半程度育児休暇を取得しました。休暇中においては上司や同僚に多大なサポートをいただいたおかげで、大きな問題無く復帰することもできました。また、同じプラント部内においても2ヵ月程度育休を取得した男性社員も存在します。
  
  抜粋：カイシャの評判
  （https://en-hyouban.com/company/00001125087/kuchikomi/4655895/）
• 一般的に残業の多いと言われている業界だったこともあり、働き方改革については敏感に反応し前向きな取り組みを行っている。社内就業システムの改訂や人事評価制度の見直し、フレックスタイムの導入、在宅ワーク、サテライトオフィスの試みなど従業員の働き方改善に積極的である。
  
  抜粋：カイシャの評判
  （https://en-hyouban.com/company/00001125087/kuchikomi/4655874/）

口コミ評判からみる「株式会社NJS」の総評

近年話題になっている働き方改革の影響か、会社を挙げて積極的に働き方改革へ取り組んでいる印象をうけました。

とくにワークライフバランスの改善に取り組んでおり、これまで残業が多かった背景を受け、就業システムの改定やフレックス勤務の導入など、社員が心地よく働ける環境づくりを目指しているようです。また、サテライトオフィスなどを構えることで、さまざまな働き方を提供し、しっかりと休日を確保したいという姿勢が感じられました。

くわえて男性の育児休暇取得に寛容なことは、業界に留まらず国内の企業でも珍しいのではないでしょうか。制度づくりはもちろん、それを受け入れてくれる環境をつくることにも尽力しているようです。

株式会社NJSの制度

• 深夜残業の原則禁止
• ノー残業デーの実施（毎週水曜日）
• 有給取得奨励日の設定
• 休業・時短勤務制度の充実
• 70歳定年制への移行
• 在宅勤務制度の施行

より働きやすい環境にするべく、さまざまな施策が実施されています。残業や有給取得を奨励するために、それを制度で補うという徹底は社員にも浸透しており、実際に休暇などを取得する社員が増えてきているようです。また、休業・時短勤務制度の充実化など、さまざまな働き方に柔軟に対応できるような制度も行われています。

3つのスキルを身に付けられる充実の教育制度

NJSでは、リーダーシップスキル・ビジネススキル・テクニカルスキルを伸ばすための教育制度を整備しています。

日常の仕事に就きながら行う職業訓練に加え、定期的に社内研修によりフォローアップが受けられるので、目標を達成しやすくなっています。特に若手社員の育成に力を入れていて、32歳までの総合職社員全員が社内研修を4回受講できるようになっているため、確実にスキルアップすることができるでしょう。

雇用促進のためにさまざまな制度を取り入れている

NJSでは雇用を促進するために、さまざまな働き方ができるように制度を充実させています。社員が長く働けるように70歳定年制を取り入れるほか、働く場所が選べるように在宅勤務制度も実施しています。

さらに、子育てと仕事を両立させるための取り組みとして短時間勤務制度の拡充や、年次有給休暇積立制度を導入しています。また、障がい者雇用・シルバー人材雇用にも貢献するなど、多くの人たちが働ける環境を提供することに力を入れている企業です。

株式会社NJSの特徴

NJS（旧：日本上下水道設計株式会社）は、「水と環境のリーディングカンパニー」を目指し、上下水道のインフラ整備に関するコンサルティングを中心に、水道・下水道事業や調査・設計・施工管理・経営コンサルティング、環境計画・環境アセスメントなどに取り組んでいます。また海外のコンサルティング（水道・下水道事業など）も手掛けており、グローバルな企業です。

建設コンサルタントのなかでも、とくに水・環境に関した仕事に携わりたいという方には理想の環境と言えるでしょう。

社員は土木系技術者を中心に、建築や機械、電気、環境、情報・経営など、さまざまな分野のスペシャリストたちが集まっているそう。頼れる先輩に憧れを抱く若手も多いようです。

CSR活動に力を入れている

NJSは、「水と環境のサービスを通じて豊かで安全な社会を創造する」という企業理念を具現化するために、CSR活動に取り組んでいます。CSR活動では、社会・環境・人・コミュニティ・ガバナンスの5つの分野の課題解決に尽力しているのです。このCSRは会社全体で行うのはもちろんのこと、社員の主体性や自主性を生かせるような環境を整えているのが最大の特徴となっています。

育児休暇復帰率100％・有休消化率60％を達成

ワークライフバランスの改善に力を入れているNJS。2017年度の実績では育児休暇復帰率100％を達成しています。育児休暇中にもきめ細かなコミュニケーションを取ることで復帰時のギャップを減らし、戻ってきた社員が働きやすいよう尽力しているそう。また、育児や介護などで通常勤務が難しい社員のために、在宅勤務制度なども採用しています。

そのほか、有給休暇は取得するためにあるという考えから、積極的な有給休暇取得を推奨。実際に2017年度の実績では有給消化率60.2％に達しています。

そのほかにもノー残業デーの設定や、深夜の残業を原則禁止にするなど働きやすい職場づくりを推進しているようです。

株式会社NJSの休日／年収／勤務時間／福利厚生

会社の概要

• 所在地
  東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14階
• 創立
  昭和26年
• 事業所一覧
  本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14階
  東京総合事務所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14階
  関東事務所：埼玉県さいたま市浦和区常盤4-1-1 浦和システムビルヂング4階
  千葉事務所：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル6階
  横浜事務所：神奈川県横浜市中区海岸通 3-12-1ミナトイセビル8階
  長野事務所：長野県長野市南千歳1-3-7 守谷第一ビルディング7階
  静岡事務所：静岡県静岡市葵区両替町2-4-15 静岡O.Nビル3階
  札幌事務所：北海道札幌市中央区北三条西3-1 札幌北三条ビル5階
  仙台事務所：宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル7階
  名古屋総合事務所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山9階
  北陸事務所：石川県金沢市南町4-55 WAKITA金沢ビル304号室
  大阪総合事務所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル8階
  広島事務所：広島県広島市中区鶴見町2-19 ルーテル平和大通りビル8階
  松山事務所：愛媛県松山市一番町2-5-20 藤倉ビル501号
  九州総合事務所：福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル4階
  沖縄出張所：沖縄県那覇市松尾1-19-1 ベルザ沖縄