公開日: |更新日:
ここでは、長大への転職を考えている人に向けて、社員からの口コミ評判や働きやすさのための制度などを調べています。
(前略)小さな橋梁の設計や維持管理であっても、その地域の人々の生活や命に直結する大切な橋梁にかわりはなく、誰でもできる仕事ではありません。自分は特別な仕事を任されているのだと、とてもやりがいを感じます。(後略)
引用元:長大公式HP(https://www.chodai.co.jp/recruit/graduate/interview/case/013265.html)
(前略)土地に限らずですが、そういった今まで制度上活用できなかったものを新たに活用できる事業の初期の段階で発注者と共に試行錯誤しながら新たな事業の枠組みを検討できることがやりがいです。(後略)
引用元:長大公式HP(https://www.chodai.co.jp/recruit/graduate/interview/case/013258.html)
チームで仕事をしているので、達成感や客先からの評価等をみんなで共有できることと、身近でみていてくれる人がいるので、頑張った分だけ認めてもらえることをやりがいとしています。(後略)
引用元:長大公式HP(https://www.chodai.co.jp/recruit/graduate/interview/case/013263.html)
(前略)長大が携わる業務は橋や道路といった公共インフラに関連するものがメインであり、それらは人々の生活や安全に直結しています。それらを支える自覚を持っているからこそ、素早く正確に業務を実施することが最高の社会貢献であり、やりがいであると考えています。
引用元:長大公式HP(https://www.chodai.co.jp/recruit/graduate/interview/case/013253.html)
海外や国内のプロジェクトに携わる中で、新しい価値観や考え方を理解し、その国・地域にとって橋がもたらす意味が発見できると、担当者としてやりがいに感じます。(後略)
引用元:長大公式HP(https://www.chodai.co.jp/recruit/graduate/interview/case/013233.html)
長大は、電力・河川・橋梁などの公共インフラに高度な技術を適用し、社会課題解決に挑む技術者集団です。防災・減災への強い社会貢献志向を持ち、事業を通じて「生活者の安全」に貢献しています。
若手に早期裁量を与え、海外業務や技術士挑戦など育成機会が豊富な環境です。一方、プロジェクトは長期で、部門横断の調整や海外での現場対応、多主体の合意形成が日常であり、粘り強さと総合的なコミュニケーション能力が求められています。
専門性を基盤に、長期的な課題解決に挑むタフなチームプレイヤーが活躍するカルチャーです。
長大では、男女差や年齢差に捉われない企業を目指すべく、ダイバーシティやワークライフバランスの取り組みを行っています。多様な働き方を選択できるように制度を整えたことで、出産や育児、介護に直面する社員も一緒に働けるようになったのです。また、シニアの再雇用も行っているので、長大なら年齢や状況にかかわらず仕事が続けられます。
長大では多様な働き方について、社員の理解を深めるために、ライフスタイルハンドブックを制作しています。ライフスタイルハンドブックを通して、ライフステージに応じた制度を紹介することで、社員が制度を利用しやすくなっているのです。また、管理職に対して教育研修を行い、女性活躍推進に同意してもらえるような職場風土づくりを行っているので、女性社員が能力を発揮しやすい環境が整っています。
長大では、過去に育児や出産で退社の道を選んだ社員の再雇用を積極的に行っています。女性は一度離職すると再就職が難しいといわれていますが、長大の制度を利用すれば、今までのキャリアを生かして働けます。
子どもが幼くて保育園や幼稚園の送り迎えが必要という場合は、短時間勤務や時差出勤の制度を利用することも可能です。出社が困難な場合には在宅勤務も完備されているので、諦めずに仕事を続けられるでしょう。
転職時にチェックしたい!
働きやすい建設コンサルタント会社3選
創業以来、“人・夢・技術”を合言葉に、橋梁デザインや道路、特殊構造物、環境アセスメント、都市・交通計画、河川・下水道、情報サービス(建設IT)など、高い技術力に基づく総合的な技術コンサルティングサービスを展開。国内のみならず、韓国や中国をはじめとしたアジア諸国にも事業所を持っています。
レインボーブリッジや明石海峡大橋など、国内外で多数の橋梁を手掛けているグローバルな企業です。
海外においては、小水力発電事業などのエネルギー分野や、農林・水産事業などの地域活性化等、新しい事業にも挑戦し、社会貢献分野の裾野を広げています。
長大は、医療や福祉分野にも進出している企業です。さまざまな分野に意欲的に取り組んでいるので、将来性のある企業だといえるでしょう。そんな長大が医療や福祉分野に進出しているのは、日本が少子高齢化社会だという点を踏まえているから。少子高齢化社会だからこそ、高齢者を周りで支える社会の仕組みづくりが大事だと考えているためです。高齢者のお出かけや買い物の支援事業、自転車管理システムの開発など、高齢者の暮らしを支える活動を推進しています。
| 休日休暇一覧 | 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
|---|---|
| 年収例 | 350~800万円 |
ホワイトな
建設コンサルタント会社の見分け方