応用地質
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ここでは、社員からの口コミ評判、働きやすさや、休日・年収など、応用地質の転職情報についてまとめています！
応用地質の口コミ評判
口コミ評判から見る「応用地質」の総評
応用地質は、地質分野における高い技術力を持つ企業として定評があります。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、有給休暇や育児休業の取得が推奨されています。始業時間の繰り上げ・繰り下げ制度が導入されているため、通勤の負担を軽減するなど、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。
応用地質の制度
- 社員が生活と仕事のバランスをとりながら能力を発揮できるよう、在宅勤務制度などの環境を整備しています。
- 女性社員がライフイベントを経ても働き続けられる制度を採用しています（時間単位の有給休暇、始業時間の繰り上げ・繰り下げ、時間短縮勤務など）。
- 子育てサポート企業として「プラチナくるみん」、女性活躍推進企業として「えるぼし2段階目」、さらに「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の認定を取得しています。
子どもがいる家庭をサポートする制度
応用地質では、育児と仕事の両立を支援する制度が整備されています。子どもが2歳の誕生日を迎えるまで育児休業の取得が可能であり、育休復帰後も子どもが小学校4年生になる前日まで、勤務時間の短縮を申請できます。
また、保育園の送迎などで通常の始業時間に間に合わない場合、上司の承認を得ることで始業時刻を午前8時から午前11時の間で変更することが可能です。
ライフイベントを支援する貸付制度・支度金制度
新しく一人暮らしを始める新卒新入社員に対し、給与月額の50％を支給する「新入社員支度金」制度を設けています。また、結婚や出産、子どもの進学、介護、葬祭など、予定外のライフイベントで急な出費が必要になった際に利用できる貸付制度も用意されており、社員の生活を経済的な面からもサポートしています。
応用地質の特徴
応用地質は、「人と自然の調和を図るとともに安全と安心を技術で支え社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念を掲げています。地質学と土木工学の境界領域を開拓し、地形学・地球物理学・気象学・生態学などの自然科学と建設工学を融合させたサービスを展開しています。
地質・地盤調査や計測機器の開発を通じ、国土開発や国土保全に貢献しています。近年は情報技術（DX）や、探査・計測技術の3次元化など新たな分野の開発にも注力しています。
次世代を見据えたインフラ整備・防災への取り組み
日本では道路や橋などの公共インフラの老朽化が進行しています。応用地質は、この社会課題に対して、構造物の長寿命化や効果的な維持管理の手法を提案しています。また、気候変動に伴う水害や地震などの自然災害に対し、事前の災害予測や防災計画の策定を通じて、被害の最小化を目指す取り組みを行っています。
一人ひとりのキャリアに合わせた人材育成制度
新入社員には入社後1年間、専任の指導員がつく制度を採用しています。1年間の基礎教育や現場実習を通じて、業務に必要な基礎知識や技術を確実に身につけることができます。自己啓発支援やIT（DX）教育、安全衛生教育など、キャリアステップに応じた継続的な専門教育も実施されています。
応用地質の休日／年収
| 休日休暇一覧 |
完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇ほか |
| 年収例 |
400～800万円 |
応用地質が進めるSDGsへの取り組み
応用地質グループは、地球科学の知見と技術を活かし、「インフラ・メンテナンス」「防災・減災」「環境」「資源・エネルギー」の4分野において持続可能な社会の実現に貢献しています。
スマートな社会インフラの整備と地質リスクの低減
社会インフラの老朽化が課題となる中、地盤の3次元可視化技術などを活用して地下構造を詳細に把握し、インフラの長寿命化や地質リスクの低減を支援しています。
レジリエンスなまちづくりと自然災害の被害軽減
水害や地震、斜面崩壊などのリスクに対して、災害予測や防災計画の策定を行い、被害の最小化と災害に強いまちづくりに貢献しています。
脱炭素社会と持続可能な循環型社会の形成
洋上風力発電のための地盤調査や、二酸化炭素回収・貯留（CCS）技術の研究開発に参画し、再生可能エネルギーの活用と低炭素社会の実現を支援しています。社内においても、二酸化炭素排出量の算定と開示を行い、グループ全体での脱炭素化を推進しています。
豊かな自然共生社会の実現
生態系調査や森林防災を通じて、環境負荷を抑えたインフラ整備を実施しています。また、生物多様性の保全活動を進め、人と自然が調和する地域づくりに貢献しています。
多様な人材が活躍できる環境づくり（人的資本活性化）
ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、全ステークホルダーの人権を尊重しています。「働きやすさ」と「働きがい」を実現するため、リモートワークなどの就労環境の整備や健康経営に取り組んでいます。
技術革新とコンプライアンスの徹底
国内外の機関とのアライアンスを通じて技術革新を加速させています。また、全社員へのコンプライアンス教育の実施や、不正を組織的に防ぐ仕組みづくりを通じて、企業の社会的責任を果たしています。
応用地質の概要
- 所在地
東京都千代田区神田美土代町7番地
- 創立
1957年（昭和32年）
- 事業所一覧
北海道事務所：札幌市白石区南郷通1丁目北9‐20
東北事務所：仙台市宮城野区萩野町3‐21‐2
東京事務所：埼玉県さいたま市北区土呂町2‐61‐5
北信越事務所：新潟市東区紫竹7‐27‐35
中部事務所：名古屋市守山区瀬古東2‐907
関西事務所：大阪市淀川区田川北2‐4‐66大阪深田ビル
四国事務所：松山市山越4‐4‐33
九州事務所：福岡市南区井尻2‐21‐36
青森営業所：青森県青森市古川1‐21‐12セントラルビューあおもり3F
盛岡営業所：盛岡市本宮4‐1‐1
秋田営業所：秋田市山王2‐2‐17山王ピアレスビル
山形営業所：山形市木の実町10‐36
福島営業所：福島市三河南町11‐10小畑ビル2F
東京営業所：東京都千代田区神田美土代町7番地住友不動産神田ビル9階
横浜営業所：横浜市港北区新横浜2‐12‐12 IKビル9F
茨城営業所：つくば市御幸が丘43
千葉営業所：千葉市美浜区中瀬2‐6‐1 WBGマリブイースト23F
長野営業所：長野市大字栗田995‐1倉石ビル301号室マリブイースト23F
上越営業所：新潟県上越市石橋2‐5‐33
金沢営業所：金沢市神野町東108
富山営業所：富山県魚津市経田西町10‐100
静岡営業所：静岡市駿河区津島町12‐19
岐阜営業所：岐阜市竜田町6‐11東海マンション603号
三重営業所：津市半田3438‐88
神戸営業所：神戸市中央区浜辺通5‐1‐14神戸商工貿易センタービル4F 401
京滋営業所：滋賀県大津市京町4‐4‐23アソルティ大津京町
福井営業所：福井県敦賀市木崎7‐11‐3
和歌山営業所：和歌山市有田屋町南ノ丁40
岡山営業所：岡山市南区豊成2‐2‐9
鳥取営業所：鳥取市田島648番地 タナカビル2F
広島営業所：広島市佐伯区旭園3‐33
山口営業所：山口県山口市小郡緑町4‐27
徳島営業所：徳島市佐古一番町10‐2 G2ビル
高松営業所：高松市桜町1‐1‐17ダイアパレス桜町102
高知営業所：高知市上町2‐5‐1臼井エステートビル3F
大分営業所：大分市下郡中央2‐2‐2-1
長崎営業所：長崎市葉山1‐28‐1日章葉山ビル502号
熊本営業所：熊本市東区桜木2‐7‐14
宮崎営業所：宮崎県宮崎市松橋1‐8‐24 5F
鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市上荒田町26-11メゾンフローラル上荒田202号
沖縄営業所：沖縄県那覇市久米1-24-13 ミネビル3F
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