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株式会社東日は、1965年の創業以来、静岡県を中心に地域に根ざした建設コンサルティング集団です。
会社を支えるのは「人財」である。をモットーに、スキルアップ支援、仕事と家庭の両立、社員の健康配慮など、時代に合った働きやすく、キャリアアップができる職場環境を構築しています。
ここでは、株式会社東日の社員による口コミ評判や働きやすさに対する取り組みなどを紹介しています。建設コンサルタントへの転職を検討している人はぜひチェックしてみてください。
静岡の地域に根差して建設業を営む東日は、静岡県内にて数々の賞を受賞しています。(※)
ワンストップで対応できることを強みに官公庁から信頼をいただいています。また、公共案件が85%を締めているため会社の経営基盤も安定しています。
静岡に根ざした地域コンサルを営む東日では、福利厚生面を充実させることで従業員が長く働ける環境づくりに力を入れています。
従業員が必要な福利厚生メニューを自ら選択できるカフェテリアプランを導入したり、会社として健康経営有料法人や静岡次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)の認定取得(※)をしています。
年間休日も125日以上と多く、ワークライフバランスも◎。仕事もプライベートも充実させることが可能な環境です。
※情報参照元:株式会社東日公式HP(http://www.tohnichi-net.co.jp/customer/annai.html#7)
企業の規模など数字だけでは見えてこないこともたくさんあります。
私にとっては、「自分の地元で働きたい。コンサルタントとして貢献したい」と考えたとき、一番ピッタリと来るのが東日でした。建設コンサルを検討する中で、自分の会社選びの軸を定めて、必要な情報に目を向けるといいでしょう
参照元:マイナビ2026(https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayPremium/index?corpId=212411&optNo=38710)
自分が描いた通りに工事が完成しているのを見ると「この仕事に携われてよかった」と何度も思えます。
そんな場所が増えていくのはこの仕事の醍醐味です。
引用元:マイナビ2026(https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayPremium/index?corpId=212411&optNo=38710)
近年では設計や土木の知識だけでなく環境への配慮も求められるようになりました。今までに培ってきた知識を活かしながら、多岐に渡る分野への理解を深めることができます。
引用元:マイナビ2026(https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayPremium/index?corpId=212411&optNo=38710)
口コミからは、静岡県内でインフラに関わる仕事をしており、地域を支える。静岡で働く。という思いで東日に入社されている人が多くいらっしゃるようです。
建設コンサルタントとして地域に貢献したいと考えている人は、一度東日に問い合わせてみると良いでしょう。
東日は社員の働きやすさに注力しています。完全週休2日制なのでプライベートのバランスを保ちやすいのも嬉しいポイント。
家庭と仕事の両立を重要なテーマとして掲げており、配偶者の出産時に休暇を取れるようにしていたり、ワークライフバランスをとるための取り組みを多数行っています。
外部講習会や社内研修など、人材育成にも力をいれています。
資格取得手当も充実しており、受験費用と交通費は全額会社負担。
資格の難易度に応じた給与面での手当、合格時の報奨金などもあり、専門性を高めようという人を会社全体でバックアップしています。
休日休暇一覧 | 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、その他会社が定める休日(年間127日) |
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年収例 | 500万円/30歳 保有資格/経験により480万円~620万円 |
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