東電設計株式会社
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国内外を問わず電力の発展を支え続けている「東電設計株式会社」を調査しました!社員の口コミ評判、会社の特徴、働きやすさに取り組み、休日・年収・勤務時間・福利厚生などから東電設計株式会社がホワイト企業がどうかを探っていきます。転職・就職を考えている人は、ぜひチェックしてみてください。
東電設計株式会社の口コミ評判
- 福利厚生は、充実しているほうだと思います。設計健保に所属しており、スポーツジムの利用料金は非常に安く、とても安い金額で利用することが出来ます。また、毎年5万円以上の福利厚生サービスが提供されており、旅行からコンタクトレンズの購入、遊園地での使用等、幅広い範囲で使用可能となっており、非常に重宝しております。
抜粋:en Light house
(https://en-hyouban.com/company/10011958759/kuchikomi/)
- 研修制度は充実しているのではないでしょうか。また、安定企業なのでじっくりと仕事に取り組むことができると思います。事務系ではジョブローテーションもあるようです。電力という社会インフラに関わる企業であり社会的貢献度は高い点に働きがいを感じます。
抜粋:en Light house
(https://en-hyouban.com/company/10011958759/21/)
- 勤務時間・休日休暇:残業は少ない。繁忙期でなければ定時退社できる。また休日出勤も現場がないので、ほとんどない。フレックス勤務も導入されワークライフバランスが充実していると感じる。
抜粋:en Light house
(https://en-hyouban.com/company/10011958759/18/)
- 東電のグループ会社らしく、落ち着いた雰囲気。海外の若いエンジニアを男女問わず積極的に採用していて、さまざまな国籍や宗教の方がフロアにいた。彼らを育てて行こうという気風が感じられた。
抜粋:en Light house
(https://en-hyouban.com/company/10011958759/19/)
口コミ評判からみる「東電設計株式会社」の総評
東電設計株式会社の口コミ・評判から分かるのは、ワークライフバランスが取りやすい点です。建設業界は残業が多いことで有名であるものの、東電設計株式会社は休日に稼働している現場がほとんどないため、繁忙期以外は定時退社も夢ではありません。
また、福利厚生や研修制度も充実しており、仕事とプライベートにメリハリが生まれやすいのも注目ポイントです。
東電設計株式会社の働きやすさにかんする制度・取り組み
- 公的資格手当・通勤手当・時間外/休日勤務手当・駐在勤務手当などを支給
- 新入社員研修・英語研究・海外実務研修・専門研修・留学研修・資格取得支援などを実施
- 育児/介護休職制度・退職年金制度・住宅補助費制度・在宅勤務制度・資格取得表彰金制度などの福利厚生制度も充実
各種研修制度が充実している
東電設計株式会社では、新入社員研修はもちろん海外実務研修や専門研修など、さまざまな研修制度を用意しています。研修制度がない企業は、社員が必要なスキルを身に付けるために、金銭的負担がかかることから、学習に対するハードルが高くなります。
一方で、研修制度が充実していれば、学習に対するハードルが低くなるだけでなく、ハイレベルな内容に挑戦しようという学習意欲の向上にも繋がります。
家庭と仕事を両立しやすい
東電設計株式会社では、女性でも働きやすいように出産・育児休暇を設けています。出産前後の育児や母体の負担を経験できますし、再び仕事へ復帰する際もスムーズなのがうれしいポイントです。仕事と家事・育児をしっかりと両立できるため、精神的な負担も軽減できるでしょう。
また、勤務時間の融通も効きますし、休暇も取りやすい雰囲気なので、小さな子どもがいても働きやすい環境だと言えます。
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東電設計株式会社の特徴
1960年の創立以来、「建築、土木、機械設備、電気の設計・管理」を事業目的として事業を展開している会社です。東京電力グループに属しており、土木や建築などの要素技術と火力・水力・原子力発電など諸分野の技術を基本に、国内外のプロジェクトに関するコンサルタントを担当しています。
東電設計株式会社の技術ニーズは海外でも高く、活躍の場が非常に広いのが魅力です。
1人ひとりの専門分野を活かして働ける
東電設計株式会社は、電力設備の調査から設計や管理業務までを担う会社として誕生しており、現在では電力をメインとしたエネルギーや環境分野、耐震評価などの防災分野など幅広いサービスを提供しています。
社員として活躍する場合は、研究、調査、計画、設計、解析、監理などの技術者として社会インフラの調査・設計などに携わることが可能です。部門別採用を行っているので、個々の専門分野を活かした働き方ができるでしょう。
東電設計株式会社の休日/年収/勤務時間/福利厚生
休日休暇一覧 |
週休2日制、国民の休日、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、アニバーサリー休暇、子の看護休暇・介護休暇などの各種特別休暇、有給休暇 |
年収例 |
社員の年収例 年収500万円(30歳)/メンバー 年収800万円(45歳)/管理職 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(6月・12月) |
勤務時間 |
8時50分~17時30分 (※フレックス制度あり) |
福利厚生 |
各種社会保険、財形貯蓄制度、住宅補助費制度、退職年金制度、社長表彰制度、資格取得表彰金制度、育児・介護休職制度、在宅勤務制度、カフェテリア方式の福利厚生制度 など |
会社の概要
- 所在地
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
- 創立
1960年12月20日
- 事業所一覧
本社:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
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ハノイ事務所
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マレーシア支所
エジプト支所
イラク支所
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ミャンマー支所
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